你真的會寫簡歷么? [復制鏈接]

2019-8-26 10:36
Hamals 閱讀:478 評論:0 贊:0
Tag:  簡歷

說到找工作,第一件事肯定是準備簡歷,然后找到自己想加入的公司投遞,不少人問為什么我投遞了不少簡歷,但是沒有回應呢?我想要告訴你的是如果你覺得各方面都符合招聘要求,但是仍然沒有回信,那很可能問題出在你的簡歷上。


我自己招聘的這幾年看了差不多得有上百份簡歷吧,所以還算是有點經驗,那么我就來總結下程序員的簡歷到底該怎么寫?


一份簡歷無非就包含以下幾塊內容:

  • 基本信息

  • 教育經歷

  • 工作和實習經歷

  • 項目經驗

  • 職業技能

  • 其他


基本信息

基本信息就是把企業最關心的一些信息寫出來,這部分包括:姓名、性別、工作年限、學歷、聯系方式(郵箱+電話)、出生年月(一般寫個年份就好)、應聘職位、所在城市,以上是必須的,除此之外如果你有個人博客跟GitHub地址可以加上,如果想的話,最多加上一句座右銘與期望待遇,其他信息都是多余的。


需要說明的是,如果你個人博客跟GitHub有內容與項目的話就可以加上,否則只是一個空殼還不如不加。如果你對你自己的長相很自信的話可以附上照片,否則還是不加的好。其他信息都不需要寫了,我見過有簡歷把自己什么型血都寫上去,我一口鹽汽水就噴了,要不要寫上你的三圍啊?


教育經歷

這部分比較簡單,就把你大學的學校、專業、入學時間、畢業時間寫清楚就好了,如果有讀研經歷的那就再加上,高中學歷就別畫蛇添足了,或許你覺得你高中的學校很牛逼,你高中所在的城市我都不一定知道,還在乎你的高中學校么?


工作和實習經歷

這部分就如實寫就好了,記得一條,按時間順序倒序,把工作或者實習所在的公司名稱、職位、開始時間、結束時間寫清楚就好了,如果你有工作經驗的,就不需要再寫上實習經歷了。


項目經驗

這部分內容很重要,或者說我面試的過程會很看重這部分,我想大部分企業應該也這樣。籠統點講這部分包含:工作單位的名稱、職位、具體工作內容的描述、工作的開始時間、結束時間、所有做的項目,包括開源項目。


需要提醒的是盡量撿自己在其中擔任重要角色的項目寫,最怕的是這個項目很牛逼,但介紹到最后自己就負責一個螺絲釘的部分,那還不如不介紹這個項目。另外項目經驗不一定就是商業項目,自己平時寫的練手項目也可以算,只要是一個稍微完整點的項目就ok。


這部分不需要寫太多,2-3個左右為最佳,時間一樣按倒序。


職業技能

這部分就列舉你常用的熟練的技能就ok了,比如這樣:


以下均為我熟練掌握的技能:

  • Android Studio + Gradle

  • Git、GitHub

  • RxJava

  • Sqlite

  • Http

這里需要注意兩點:


1. 不熟練的技能不要列在上面,到時候面試問到相關問題你又不會,反而會給你減分;


2. 千萬不要使用「精通」、「使用過」這種字眼,我們CTO做Ruby十來年了,但是從來不敢說「精通」Ruby,你「使用過」某種東西說了還不如不說,我還「使用過」Ruby、Python、Go等一堆呢!


其他

這部分就列舉下你取得的榮譽、獲得的證書了,比如英語四六級證書,托福之類的,那些小打小鬧的什么計算機二級證書啥的就算了吧,我還見過有列舉自己取得過什么學校踢毽子大賽一等獎的,當時真是笑尿了,我還得過我們村籃球比賽MVP呢!

還有興趣愛好也可以在這里提及下,比如籃球、羽毛球、足球、圍棋之類的,別把Dota、LOL當興趣愛好列出來就行。


排版

上面那些內容其實是你沒法改變的,你自己本身的工作經歷、學歷、項目經驗等又不能造假,把上面那些基本東西做好就ok了,但是簡歷之間的微小差距往往在排版上。


程序員的簡歷頁面千萬不要搞得過于復雜,從頭到尾就盡量簡潔樸素,別搞的一個簡歷4、5種字體,你們看我的公眾號文章排版是不是很舒服?我什么編輯器也沒用,就是最樸素的微信自帶編輯器,然后把字體大小、間距、字體設置好就行了。不要很花哨,就普通的白底黑字、宋體或者黑體最佳,注意全角半角標點。


簡歷內容一定盡量兩張A4紙就可以搞定,2頁紙還寫不完你的簡歷,那你的履歷該有多復雜?


模板

我剛才說了,程序員的簡歷以簡潔、樸素為主,所以選擇模板也盡量不要太花哨的,很想給你們提供一些示例模板,但是沒時間找,你們如果真的需要,獲取干貨的同時請隨手點擊下GG,讓我看到你們的熱情,我之后花點時間幫你們找找看吧。


總結

其實我在看你們簡歷的時候就想知道以下內容:你是否能勝任這份工作?是否有上進心?是否夠積極主動?是否有潛力?就這幾項,如果你做不到這么多,起碼得保證自己簡單點,沒毛病吧?另外,你投了簡歷給公司,起碼記得公司名字,知道公司到底做什么的吧?我之前電話面試一個人,說「您好,我們是上海薄荷科技」,然后那邊說「薄荷?沒印象了啊」,對于自己投遞的簡歷連一點印象都沒,我只能說管你簡歷多優秀,最起碼的態度上就沒有重視這件事,肯定不會有下文了。


另外不少應屆生或者實習生可能技能上有所缺乏,但是自己在簡歷上起碼要體現出自己雖然是一張白紙,但是有好學上進的決心。不然你沒工作經驗、沒職業技能,還能有什么能打動HR的么?


最后,以上都是我個人總結,不保證有效,但是這些你都沒做到,肯定收到面試邀請的機會會大打折扣,如果你都做到了,那機會也許就在細節中產生。


找工作的前提其實還是首先你能勝任這份工作,其次在此基礎上通過簡歷能在茫茫人海中讓HR一眼找到你而已,所以得先清楚簡歷只能錦上添花,而基礎是自身的能力。


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